立足学校的长远发展，为培养管理者的综合素质，提高管理水平，2003—2004学年伊始，我校实行了中层干部轮岗锻炼制度，大部分中层干部转换了工作岗位。现在，他们正以全新的精神面貌投入到新的管理工作当中，为新学年学校的教育教学工作带来了新的气息和活力。